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1周前

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6年

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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

培訓主管人事專員護游員洗衣房領班實習生 OTA專員/主管人事專員/助理電腦管理員成本主管收銀領班禮賓員樓層經理客房服務員（中班）布草員前臺接待員

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：泰州海陵區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：1、配合培訓總監(jiān)制訂公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程。2、負責培訓工作具體實施及執(zhí)行。3、開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。6、負責培訓供應商的組建與管理。7、負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯(lián)系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。9、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。任職資格：1、3年以上培訓主管工作經驗，人力資源類相關專業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握企業(yè)培訓需求調研、分析方法及工具；3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經驗；4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；5、熟練使用Office軟件及辦公設備；6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；7、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話：
- 工作地址：閘坡鎮(zhèn)恒美廣場1樓
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