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    行政/人事 3.5-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、負責(zé)連鎖店面人員的日常考勤、入離職、檔案及行為規(guī)范的管理,負責(zé)廠家促銷員的進退場手續(xù)辦理;
      2、負責(zé)店面各類行政物料的領(lǐng)用與登記,上報各項報表以及接待顧客咨詢;
      3、負責(zé)會員顧客管理、贈品發(fā)放、來訪咨詢及商場播音,門店現(xiàn)場咨詢及投訴、退換貨處理,并負責(zé)店面服務(wù)的監(jiān)管工作。
      任職要求:
      1、24-,大專以上學(xué)歷;
      2、熟悉計算機操作,1年以上大型連鎖超市、商場的人事行政管理經(jīng)驗;
      3、電腦操作熟練、有原則且親和力強,細心穩(wěn)重,有良好的團隊合作及敬業(yè)精神。
      薪資福利:月綜合工資約3500-5000元(固定工資+餐費補貼+單項考核+行政獎懲)。
      一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同、辦理社會保險(五險一金)、節(jié)日禮品、帶薪年假、年終獎金、餐費補貼等各項優(yōu)厚的薪資福利待遇,完善的晉升機制,家庭氛圍的工作環(huán)境。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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