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財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)副經(jīng)理 7-10K元/月
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4天前

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5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售后工程師/機(jī)床設(shè)備維急人事專員焊工銑工設(shè)計(jì)助理精益生產(chǎn)工程師裝配鉗工(工程師) 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)加工質(zhì)檢員售后工程師/機(jī)床設(shè)備財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)副經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)專員倉管員磨工--外圓磨國內(nèi)業(yè)務(wù)營銷總監(jiān) 車工機(jī)床設(shè)備銷售工程師總裁助理/總經(jīng)理助理集團(tuán)采購部部長

系統(tǒng)生產(chǎn)部

系統(tǒng)組裝員

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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)部門的組織與日常管理工作
1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)
二、公司日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)規(guī)范工作
1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施
2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作
3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)合并報(bào)表的編制，審核憑證，定期編制報(bào)表并進(jìn)行分析
三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：
1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作
1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
任職要求
（1）有3-5年以上同等崗位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格優(yōu)先。
（2）具備的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
（3）熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉上市公司以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策優(yōu)先；
（4）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（5）熟悉制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算，熟練使用用友軟件。
其它福利
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- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)豐盛路5號(hào)1樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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