国产精品一区二区三区视频网站,国产三级视频,午夜欧美在线

倉儲運營總監(jiān) 7-10K元/月
中山市懋光電子科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 15983 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市懋光電子科技有限公司

證

6天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

園區(qū)管理人員手板CNC學(xué)徒人力資源經(jīng)理倉儲運營總監(jiān) 硅膠復(fù)模師傅跟單助理打磨工行政助理復(fù)模師傅手板師傅 CNC操機工程師

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、完善大件倉儲管理的各項流程和標準，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作，并負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、控制倉儲條線運營成本，進行倉儲規(guī)劃，合理利用倉容及各種資源；
3、具備倉儲規(guī)劃的能力，可以對新倉倉內(nèi)大小件合理規(guī)劃；
4、定期組織盤點，對盤贏、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任并提出處理辦法，同時為銷售財務(wù)提供準確的庫存數(shù)據(jù)；
5、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬運營中心工作的開展，與公司各部門保持良好的溝通，并協(xié)調(diào)本部門與各相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位的關(guān)系；

任職要求
1、有倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，供職于互聯(lián)網(wǎng)電商、大型物流、倉儲行業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)倉儲、質(zhì)量管理體系；
3、熟悉電子商務(wù)模式下物流運營流程及特點，熟練使用倉儲物流操作系統(tǒng)；
4、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，并能從全局的角度考慮問題；
5、具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
6、誠信正直、積極主動、做事細心；具備良好的溝通能力
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話：
- 工作地址：小欖鎮(zhèn)菊城大道東39號城建工業(yè)村3棟一樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原分揀員招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原會計招聘吉安青原普工招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原主播招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原兼職招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原店長招聘吉安青原攝影招聘吉安青原司機招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

倉儲運營總監(jiān) 7-10K元/月
中山市懋光電子科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 15983 人

6天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

倉儲運營總監(jiān) 7-10K元/月 中山市懋光電子科技有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 15983 人

6天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

倉儲運營總監(jiān) 7-10K元/月
中山市懋光電子科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 15983 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>