国产欧美日韩精品高清二区综合区,eeuss影院网站免费观看,在线理论视频

香港房地產(chǎn)置業(yè)顧問 7-10K元/月
珠海市鉑誠地產(chǎn)代理有限公司中山分公司

更新: 2019-12-16 瀏覽: 2889 人

立即開聊

投遞簡歷

珠海市鉑誠地產(chǎn)代理有限公司中山分公司

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)： 0

招聘職位

人事專員銷售行政專員電話客服專員澳門地產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)儲備干部電話客服主管儲備銷售經(jīng)理銷售有底薪高提成月薪過萬誠聘應(yīng)屆畢業(yè)生銷售香港房地產(chǎn)置業(yè)顧問招聘專員校園兼職多名

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山南區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
內(nèi)外場都做，代理，工作輕松，簡單！工資高，不限學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生也可以！
1、有敏銳的市場洞察力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
2、接受顧客咨詢，為顧客提供專業(yè)的樓市資訊服務(wù)；
3、根據(jù)客戶需求為客戶提供合適的房源信息，陪同客戶看房，促成交易的達(dá)成；
任職要求
1.學(xué)歷不限
2.陽光開朗，心態(tài)健康，禮貌待人。
3.能夠吃苦，敢于挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)晉升：
1.新人培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)。
2.一對一帶教。
3.公平透明的晉升制度、級別晉升、管理晉升。
4.會講標(biāo)準(zhǔn)粵語(白話普通話)。
5.有小車駕駛證。
其它福利
1.底薪+提成（提成上不封頂）+獎金+社保+帶薪培訓(xùn)；
2.廣闊的發(fā)展空間，所有管理崗位均從內(nèi)部員工中提拔產(chǎn)生。
3.完善的培訓(xùn)體系，帶薪培訓(xùn)的機(jī)會，助您全面提升個(gè)人能力；
4.我司設(shè)季度獎項(xiàng)、年度獎項(xiàng)等各種獎勵，業(yè)績優(yōu)者可享受帶薪旅游。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：關(guān)小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市悅秀街15號中澳濱河灣六期鉑誠地產(chǎn)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會計(jì)招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

香港房地產(chǎn)置業(yè)顧問 7-10K元/月
珠海市鉑誠地產(chǎn)代理有限公司中山分公司

更新: 2019-12-16 瀏覽: 2889 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

香港房地產(chǎn)置業(yè)顧問 7-10K元/月 珠海市鉑誠地產(chǎn)代理有限公司中山分公司 更新: 2019-12-16 瀏覽: 2889 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

香港房地產(chǎn)置業(yè)顧問 7-10K元/月
珠海市鉑誠地產(chǎn)代理有限公司中山分公司

更新: 2019-12-16 瀏覽: 2889 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>