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    廣州德邦誠聘管理培訓生 5-7K元/月
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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位要求:
      1.20屆應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷。
      2.專業(yè)不限。
      3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
      4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
      5.學生干部優(yōu)先。

      二、薪資福利:
      "1.工資:5000-7000元左右,月休6-7天;
      2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
      3.五險一金、各類帶薪休假,親情1+1(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。

      三、崗位職責:
      "1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經理維護客戶。
      2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關理賠。
      3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
      4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據的打單、收單、返簽收等業(yè)務,提高客戶滿意度。"

      【崗位定位】
      公司儲備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;
      配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
      公司99%的管理人員由內部晉升,有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發(fā)展
      1.管理通道晉升:員工→經理(周期1-2年)→**經理(周期2-3年)→總監(jiān)(周期3-5年)
      2.專業(yè)通道晉升:員工→專員(周期1-2年)→**專員(周期2-3年)→資深專員(周期3-5年)
      四、聯(lián)系方式:
      聯(lián)系人:林經理13144114625
      公司地址:廣州白云區(qū)新廣從路東平路口德邦物流
      乘車路線::地鐵14號線白云東平站B出口直走600米白云心理醫(yī)院右轉直走德邦辦公樓2樓。
       
      面試信息:面試地點和面試地點會以短信形式另行通知

      溫馨提示:
      1、此招聘為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。

      工作地址
      廣州各個區(qū)域(優(yōu)先考慮個人住址)如:越秀區(qū)、海珠區(qū)、荔灣區(qū)、天河區(qū)、白云區(qū)、黃埔區(qū)、南沙區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)、從化區(qū)、增城區(qū)等;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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