久久久久国产一区二区三区 ,女同性互吃奶乳免费视频,伊人久久大香线蕉av一区二区

樣版師傅急 5-9K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成加班費...

汕頭市亨德利塑膠有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 4347 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市亨德利塑膠有限公司

證

1小時前

最近登錄
19年

會員等級

單位性質(zhì)：三資企業(yè)
所屬行業(yè)：原材料和加工
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2002年7月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計急

后勤部

食堂廚工急

財務(wù)部

會計助理

PMC部

船務(wù)人員

生產(chǎn)部

混料工急普工急木塑擠出操作工

研發(fā)中心

木工師傅急樣版師傅急助理設(shè)計師急

膳食部

食堂廚師急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：研發(fā)中心
- 年齡要求：25歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、家具設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計圖紙的繪制，參與家具新產(chǎn)品的研發(fā);
3、負責(zé)審核客戶提供的設(shè)計圖紙，參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設(shè)計;
4、熟悉家具的基本結(jié)構(gòu)知識，加工工藝，具備家具設(shè)計電腦繪圖能力，熟練運用CAD等軟件;
5、具備非凡創(chuàng)造能力，富有挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)、合作精神。
福利待遇：
1、工作時間6天8小時，節(jié)假日帶薪休假+超長帶薪春節(jié)假期；
2、因生產(chǎn)需要安排加班的，加班費另計；
3、定期培訓(xùn)+拓展活動
4、購買社保
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：曾先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市澄海區(qū)上華亨德利工業(yè)園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

樣版師傅急 5-9K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成加班費...

汕頭市亨德利塑膠有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 4347 人

1小時前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

樣版師傅 急 5-9K元/月 高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成加班費... 汕頭市亨德利塑膠有限公司 更新: 2025-04-03 瀏覽: 4347 人

1小時前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

樣版師傅急 5-9K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成加班費...

汕頭市亨德利塑膠有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 4347 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>