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    勞資專員 6-7.5K元/月
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    • 6小時前

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:1993年7月9日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1.一年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
      2.熟悉辦理工傷、社保與勞資糾紛等事務(wù)。
      3.持C牌或以上駕駛證,有小車優(yōu)先考慮。
      4.了解勞動法、勞動合同法、工傷保險條例等法律法規(guī)。
      5.品行端正,溝通能力較好。
      工作內(nèi)容:
      1. 負責(zé)與社會保險局溝通有關(guān)公司用工手續(xù)、擬訂社會保險繳費工資標(biāo)準,負責(zé)員工社保增減員操作。
      2. 負責(zé)員工工傷事故的調(diào)查取證、申報、評殘、補償和員工因疾病、其它意外傷害事故的處理。
      3.管理勞動合同,辦理用工、退工、退休、手續(xù)以及處理員工關(guān)系、勞動爭議處理、調(diào)解及辦理勞動仲裁。
      4.擬訂公司勞動關(guān)系管理方面的規(guī)章制度及流程草案。
      5.協(xié)助本部門其他同事完成人力資源方面工作。
      員工福利:
       1.    入職即購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險)。
       2.    符合相關(guān)條件的員工可享受交通補貼、工齡補貼、旅游費用補貼、高溫補貼、帶薪年假、年終獎等福利待遇。
       3.    為員工提供富有競爭力的薪酬體系,每年根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行薪酬調(diào)整。
       4.    定期組織員工體檢、員工晚會、座談會等活動。
       5.    為員工提供完善的培訓(xùn)、激勵和晉升機制。
       6.    公司為員工提供食宿、上下班車。聯(lián)系人:姚小姐:13392762372
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