• <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li><li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <dl id="gguga"><acronym id="gguga"></acronym></dl>
  • <code id="gguga"><wbr id="gguga"></wbr></code>

    品質(zhì)經(jīng)理 7-12K元/月
    高薪職位公積金年假工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 9小時前

      最近登錄

    • 9年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2010年5月10日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.參與編制與完善公司質(zhì)量管理體系文件、流程,保證其有效性;
      2.負(fù)責(zé)保證涉及公司制造過程的質(zhì)量管理體系文件、流程的有效運(yùn)行,并對本部門的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行進(jìn)行組織和實(shí)施;
      3.作為公司質(zhì)量管理部門,參與組織進(jìn)行對各部門的內(nèi)審以及配合外審工作;
      4.負(fù)責(zé)公司來料、制程、出貨檢驗(yàn)、樣品測試等工作的審核,確保檢驗(yàn)過程的適用性及檢驗(yàn)結(jié)果的正確性和可追溯性;
      5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)并提升生產(chǎn)檢驗(yàn)隊(duì)伍的專業(yè)技能,從生產(chǎn)檢驗(yàn)的角度,為公司產(chǎn)品的質(zhì)量提升、生產(chǎn)工藝的改善提出合理化建議;
      6.參與組織生產(chǎn)質(zhì)量改善小組,并指導(dǎo)和協(xié)助小組開展活動;建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能;
      7.擬訂部門工作計(jì)劃,設(shè)定工作目標(biāo),進(jìn)行工作任務(wù)分配;執(zhí)行和完善本部門各項(xiàng)管理流程、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)管理表格,并推動部門工作的標(biāo)準(zhǔn)化;
      8.對下屬員工進(jìn)行行為規(guī)范管理、進(jìn)行考評與激勵,對下屬員工進(jìn)行定期與不定期的培訓(xùn);
      9.參與對供應(yīng)商的體系符合性考察及評審工作;協(xié)助供應(yīng)商改善來料質(zhì)量,提升來料一次性合格率;協(xié)助供應(yīng)商建立、并提升和完善質(zhì)量管理體系水平。
      崗位要求:
      1.大專或以上,對計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件的運(yùn)用較熟悉;
      2.有參加過ISO9001質(zhì)量管理體系培訓(xùn)并獲得內(nèi)審員資格證書;
      3.三年以上同行業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作部門管理經(jīng)驗(yàn);
      4.熟練運(yùn)用QC七大手法,有較強(qiáng)的組織能力,協(xié)調(diào)能力;
      5.誠信、敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 天天射天天色天天干| 婷婷人人爽人人做人人添| 亚洲精品动漫免费二区| 韩国电影禁止的爱善良的小子hd | 深夜a级毛片免费视频| 国产在线拍揄自揄拍无码| 99国内精品久久久久久久| 日本护士xxxx黑人巨大| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 国产漂亮白嫩的美女| 天天影视色香欲性综合网网站| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 没带罩子让他玩儿了一天| 国产成人精品视频午夜| 中国精品一级毛片免费播放| 欧美高清在线精品一区| 国产又黄又硬又粗| 91手机看片国产福利精品| 成人精品免费视频大全app| 国产一区二区三区不卡在线观看| 5x社区精品视频在线播放18| 思思久久99热只有频精品66| 久久这里只有精品66re99| 精品午夜福利1000在线观看| 国产强伦姧在线观看| jealousvue成熟50maoff老狼| 本道久久综合88全国最大色| 交换配乱吟粗大SNS84O| 色吧首页dvd| 国产无av码在线观看| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 日本亚洲色大成网站www久久| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 艾粟粟小青年宾馆3p上下| 国产精品亚洲综合网站| av成人免费电影| 成人毛片免费在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 理论片福利理论电影| 啊灬啊灬啊灬快灬深一| 两个人看的www在线视频|