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5天前

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15年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品（家具/家電等）
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

紙樣師傅嘜架師傅行政人事主管總經(jīng)理助理面料倉管助理驗(yàn)布員行政司機(jī) 服裝設(shè)計(jì)師往來會(huì)計(jì) 電商客服銷售主管電商發(fā)貨員前臺(tái)文員天貓運(yùn)營電商運(yùn)營主管褲子設(shè)計(jì)師電商運(yùn)營總監(jiān) 銷售跟單 **裝設(shè)計(jì)師董事長秘書

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山沙溪鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、制定店鋪的推廣計(jì)劃和運(yùn)營策略，完成銷售指標(biāo)；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪的推廣運(yùn)營，對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品的上下架進(jìn)行布局，優(yōu)化平臺(tái)店鋪及產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)策劃、制定和執(zhí)行；對(duì)促銷和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤，不斷對(duì)方案進(jìn)行優(yōu)化，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
4、根據(jù)商品營銷情況，制定針對(duì)性的營銷活動(dòng)，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源、定制爆款單品，增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；
5、運(yùn)用平臺(tái)營銷規(guī)則，總結(jié)客戶的購物心理，挖掘品牌支撐點(diǎn)，能利用各種平臺(tái)工具增加客戶粘度；
6、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施；
7、負(fù)責(zé)與平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營人員對(duì)接。
任職要求
1、年齡，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上操作過****童等服裝類類目的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉運(yùn)作流程與規(guī)則有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)方向；
3、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析并提出解決方案,逐步提升店鋪的活動(dòng)效果；
4、能獨(dú)立自己完成任務(wù)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、思維敏捷，良好的策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，工作積極認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
其它福利
1.住宿：宿舍內(nèi)有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線，4人/間。
2.愛心基金：員工結(jié)婚、生育、生病住院等都可獲得愛心基金
3.購房補(bǔ)助：公司鼓勵(lì)員工購房，符合條件的可獲得購房補(bǔ)助
4.節(jié)假日：月休四天；端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至、圣誕節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品和禮金；每年春節(jié)七天有薪假期
5.獎(jiǎng)勵(lì)：各部門都簽有提成機(jī)制；每年突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)勵(lì)汽車和其他獎(jiǎng)項(xiàng)
6.伙食：每月有伙食補(bǔ)助。
7.社保：員工一經(jīng)轉(zhuǎn)正，公司為其購買社會(huì)保險(xiǎn)。
8.其他福利：
A.員工享有全勤獎(jiǎng)50元，每月19日出糧。
B.每月16日員工生日會(huì)
C.每年兩次旅游活動(dòng)
D.每周二、五兩次水果餐
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：沙溪康樂中路74號(hào)（沙溪中心市場對(duì)面）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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