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    倉管員 4-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰;
      2、做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
      3、與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
      4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品
      的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
      5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
      6、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
      任職要求
      熟悉倉庫工作流程,一年以上相關工作經驗優先考慮,無經驗,做事認真踏實可考慮,有ERP使用經驗優先考慮。
      其它福利
      ①工 齡 獎:工作滿一年,每月獎勵100元,滿二年,每月獎勵200元,滿三年,每月獎勵300元;
      ②發展平臺:提供以企業內部選拔晉升為主的人才職業發展機會;
      ③成    長:公司不定期對員工舉行專業培訓及根據員工所需設立對應的培訓以及工作實踐平臺;
      ④其它福利:1.不定期組織員工旅游或團體戶外活動或聚餐等;優xiu員工享有國內外出游機會;
      2.所有員工享有購買社保的福利;
      3.外地員工提供宿舍
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