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品管員/質(zhì)檢員急 5-7K元/月
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廣東波達(dá)電子科技有限公司 都想去榜單第33名

更新: 2025-04-15 瀏覽: 23362 人

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廣東波達(dá)電子科技有限公司

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3小時(shí)前

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4年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

烙鐵焊錫工

品質(zhì)部

品管員/質(zhì)檢員急

生產(chǎn)部

技工/普工急機(jī)修工急自動(dòng)焊線機(jī)操作員自動(dòng)固晶機(jī)操作員裝配工/包裝工

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門(mén)江海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：品質(zhì)部
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作描述：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司日常規(guī)章制度，按時(shí)上下班，按照要求著裝，佩帶廠牌。安排加班時(shí)應(yīng)服從安排，不得無(wú)故缺崗。
2、認(rèn)真做好巡檢工作，并做好數(shù)據(jù)記錄。
3、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、廠標(biāo)、國(guó)標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求進(jìn)行檢驗(yàn)。
4、認(rèn)真做好首件確認(rèn)工作并做好詳細(xì)的數(shù)據(jù)記錄。
5、監(jiān)督各工序是否按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè)。
6、產(chǎn)品出現(xiàn)不良問(wèn)題及時(shí)反映,做好不良品的標(biāo)識(shí)和記錄工作，不可包庇隱瞞。如發(fā)現(xiàn)知情不報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)部門(mén)主管處理。
7、發(fā)現(xiàn)原料存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題影響產(chǎn)品性能:影響產(chǎn)品使用:應(yīng)及時(shí)退還倉(cāng)庫(kù)。
8、對(duì)各工段出現(xiàn)的不良做好記錄，要求生產(chǎn)部進(jìn)行整改，追蹤不良品處理及預(yù)
防糾正措施改進(jìn)的結(jié)果。
9、細(xì)心認(rèn)真對(duì)待工作，增加自身職業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)的培養(yǎng)。
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)電子/燈飾行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)或有IPQC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真細(xì)心，分析能力強(qiáng)，勤學(xué)上進(jìn)，有責(zé)任心、踏實(shí)。
上班時(shí)間：夏令時(shí)：上午 8:00-12：00 下午：13；00-17:00 晚上：17；30-20:30
冬令時(shí)：上午 8:00-12：00 下午：13；30-17:30 晚上：18；00-21:00
公司福利：
1、有年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)；
2、月度員工生日會(huì)、季度團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游；
3、每年“三八”婦女節(jié)有慰問(wèn)金，中秋節(jié)有月餅派發(fā)，按法定公共假日休假；
4、在職滿一年后有5天帶薪年假；
5、工作環(huán)境：干凈整潔美觀，空調(diào)車(chē)間；
6、提供兩餐：公司內(nèi)部飯?zhí)霉⿷?yīng)午餐、晚餐，飯菜可口；
7、提供住宿：4人間，配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間；
8、購(gòu)買(mǎi)社保，享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

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- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江門(mén)江海區(qū) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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