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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

**外貿(mào)跟單經(jīng)理服裝配飾設計師前臺文員品質(zhì)主管 3D美工/設計師人力資源/人事經(jīng)理電商倉庫主管電工助理電商品牌運營總監(jiān) 平面設計師采購員文員/管理員會計船務人員/報關(guān)員生產(chǎn)廠長

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：中山坦洲鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、協(xié)助制定和實施公司人力資源規(guī)劃、年度工作計劃、重點課題，確保目標實現(xiàn)；
2、負責招聘與配置：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定人才招聘計劃，通過各種渠道，招聘人才，確保滿足崗位需求；
3、負責培訓與開發(fā)：制定年度培訓計劃，組織實施公司層級的集中培訓并指導協(xié)助各部門業(yè)務培訓工作；
4、負責績效管理：組織制定、完善部門、個人績效考核方案并實施；
5、參與公司企業(yè)文化的建設和實施；
6、參與薪酬管理及員工關(guān)系管理；
7、負責部分行政類工作；
8、其他公司領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
任職要求
年齡：
學歷：全日制相關(guān)專業(yè)本科或以上
1、三年以上大中型制造企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源各大業(yè)務模塊的工作流程及各項勞動人事法規(guī)政策；擅長招聘、培訓等業(yè)務模塊；
3、具有較強的人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，優(yōu)xiu的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力；
5、英語水平優(yōu)良，有照明行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、工作地點:中山坦洲
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市坦洲鎮(zhèn)第三工業(yè)區(qū)前進四路18號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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