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    技術部主管 10-15K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      一、產品實現的策劃
      負責產品實現的策劃,負責工藝流程的編制和流水線的編排;
      部門制度建設
      1、組織制定本企業的技術管理制度,報領導審批后執行; 
      2、對制度的執行情況進行監督檢查;
      3、做好技術管理制度的備案工作;
      二、服裝制板、樣衣制作
      1、負責與營業部進行技術開發溝通,對設計師移交的技術資料進行確認,溝通理解設計師的設計意圖及款式要求、工藝要求; 
      2、組織進行樣衣制作、驗證等工作,并負責制定質量標準文件;
      服裝技術資料的審核和放行
      3.負責樣板、工藝單、標準工時、工價、單耗及作業指導書等技術資料的審核、確認和放行工作;
      三、提供技術支持
      負責對服裝批量生產提供技術支持,保證服裝生產工藝科學、合理;對生產過程中的技術、工藝標準的執行情況進行監督檢查,及時處理服裝制造過程中的技術問題;
      四、工藝技術檔案管理
      指定專人做好本部門所有工藝技術檔案的收集、整理工作,并進行歸檔管理和監控;
      部門內部管理
      配合人事行政部做好人員管理和員工培訓及考核工作;
      五、環境管理
      1、負責環境保護技術措施的選擇和采用;
      2、負責本部門環境因素的識別和運行控制及應急準備和響應;
      六、6S管理
      1、負責本部門的6S推行;
      2、負責本部門責任區劃分;
      3、負責本部門6S檢查和督導;
      4、負責6S的宣傳;
      七、記錄管理
      負責記錄的標識、收集、歸檔、儲存、保管、檢索和處置管理。
      任職要求
      1.大專以上學歷;
      2.服裝相關專業;
      3.五年以上服裝企業制板、打樣工作經驗,至少有兩年部門主管工作經驗;
      4.熟練操作電腦及各種辦公自動化設備;熟悉公司和各部門的運作流程;掌握人體造型、結構特點,熟悉行進中人體各個部位之間的尺寸規律,熟悉服裝制板的操作規程及要求,熟悉服裝制作的工藝要求及質量標準,熟悉各類服裝面輔料物性,掌握不同的產品、面料對板型的要求;熟悉服裝生產設備;
      5.具有領導力、良好的組織、溝通、表達能力,工作認真、細致、負責,良好的團隊協作精神
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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