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新媒體運營急 4-6K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成...

韓國好食多株式會社（廣東好食多食品科技有限公司）

更新: 2025-04-08 瀏覽: 19001 人

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10小時前

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15年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2011年1月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務(wù)文員跟單文員

財務(wù)部

財務(wù)主管急

銷售部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

客服部

行政專員/助理急行政文員急儲備文員急生產(chǎn)跟單急行政人事主管文員（社保）急

電商運營部

抖音商務(wù) 急短視頻編導(dǎo) 急

人事部

人事經(jīng)理急

新媒體部門

新媒體運營急抖音商務(wù)BD

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：新媒體部門
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司新媒體渠道運營，包括小紅書、抖音、公眾號、官網(wǎng)等平臺的更新；
2.根據(jù)公司新媒體部門月度運營方案執(zhí)行相關(guān)活動，進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶，及時統(tǒng)計相關(guān)新媒體數(shù)據(jù)
3.拍攝制作圖文內(nèi)容，使用Photoshop進(jìn)行后期處理
3.負(fù)責(zé)抖音短視頻、產(chǎn)品帶貨短視頻的拍攝及后期剪輯工作，

任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有短視頻類新媒體運營經(jīng)驗；
2、工作有主動性和責(zé)任心強，善于溝通，具備團(tuán)隊合作能力；
3、會ps、pr、剪映等相關(guān)專業(yè)軟件，媒體、傳媒、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

公司福利：食品公司，零食不限量任吃；
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊獎金+每年漲薪；
上班時間：8:30-12:30~14:00-18:00 周日休息，享受國家法定節(jié)假日；
團(tuán)建福利：不定期的團(tuán)隊聚餐和激勵活動，每年2次出游活動；
學(xué)習(xí)基金：設(shè)立員工學(xué)習(xí)基金，提升員工的綜合能力；
節(jié)日祝賀：傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日賀金或禮品；
    廣東好食多食品科技有限公司自2011年成立伊始，好食多的管理團(tuán)隊就把國際化作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向，以前瞻性的眼光籌建了食品運營中心。
    好食多奉行“天然、健康、好吃、營養(yǎng)、特色”的經(jīng)營理念，在立足科技發(fā)揚本土傳統(tǒng)優(yōu)良美食的基礎(chǔ)上，篩選并研發(fā)符合東亞人飲食習(xí)慣的國際化產(chǎn)品，把世界各地的美食帶給中國的消費者，力爭每一款產(chǎn)品都讓消費者驚艷，款款產(chǎn)品均為匠心精制。
    近年來，冬己麥芽餅在各大平臺受眾及網(wǎng)紅博主中受到大量贊譽，在抖音、小紅書成為流量爆品，現(xiàn)已成為全國休閑食品知名品牌。目前成功推出冬己麥芽餅系列、冬己枕頭餅、冬己小圓餅、冬己玉米燒、冬己巖燒蔬菜/芝士脆、冬己淡月燒、冬己打糕曲奇餅干等一系列新品，深受廣大消費者青睞。
  隨著產(chǎn)品的日漸成熟及產(chǎn)品鏈的日漸豐富，線上線下都能看到冬己可愛身影，線下系統(tǒng)門店輻射數(shù)萬家，如今“冬己”品牌已入駐多家KA國際型賣場及地方型連鎖賣場系統(tǒng)：沃爾瑪、大潤發(fā)、華潤萬家、永輝超市、美宜佳、中國石油、紅旗連鎖、天虹、華潤蘇果、全家便利店、世紀(jì)聯(lián)華、永旺、步步高、羅森、人人樂、易初蓮花、麥德龍等。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：金小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽榕城區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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