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副總經(jīng)理面議
吉安市凱迪汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 5756 人

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1周前

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3年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

DCC專員市場部專員人事行政主管備件經(jīng)理汽車銷售顧問出納/收銀展廳前臺接待咨詢大客戶經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理客服經(jīng)理副總經(jīng)理

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

副總經(jīng)理
1﹑遵守國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，落實(shí)公司方針、政策。
2﹑貫徹落實(shí)本品牌銷售、售后服務(wù)核心流程及各項(xiàng)政策。
3﹑直接領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門工作，對所管品牌負(fù)全部責(zé)任。
4﹑根據(jù)本品牌廠家任務(wù)及公司下達(dá)的各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在每年12 月份做好本品牌年度計(jì)劃和月計(jì)劃,并根據(jù)市場情況制定可行的實(shí)施細(xì)則。
5、努力改造本品牌員工素質(zhì)，善于發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)、有執(zhí)行力的人才并重點(diǎn)培養(yǎng)（包括外訓(xùn)）為本品牌儲備人才。
6﹑保持與品牌廠家的緊密溝通聯(lián)系，認(rèn)真分析廠家政策及市場動(dòng)態(tài)。
7﹑負(fù)責(zé)合理控制商品車庫存量、備件周轉(zhuǎn)率等；
8﹑以積極心態(tài)投入工作，自我反省，不斷地發(fā)現(xiàn)、思考、解決各部門經(jīng)營中的問題，以提高經(jīng)營管理能力。
9﹑自動(dòng)自發(fā)、奮發(fā)向上，努力將集團(tuán)公司的策略、總經(jīng)理指示解碼成下屬的執(zhí)行力細(xì)節(jié)。
10﹑保持積極心態(tài)，培育**員工，打造精英團(tuán)隊(duì)。積極服務(wù)用戶，建設(shè)和諧企業(yè)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：吉安吉州區(qū)文峰汽車城（原東風(fēng)標(biāo)致店）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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