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    • 基本信息

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      職位描述
      1、負(fù)責(zé)公司基層員工和專(zhuān)業(yè)人才的招聘工作。
      2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展,利用各種招聘渠道及時(shí)、高效地完成招聘需求。
      3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
      4、人才庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)。
      5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
      任職要求
      1、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
      2、熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道。
      3、有制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      4、具有較強(qiáng)的洞察、分析、組織能力及保密意識(shí)。
      5、具高度的責(zé)任心,溝通、表達(dá)能力、親和力強(qiáng)。
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