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    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
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    • 員工人數(shù):
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      一、負(fù)責(zé)人員招聘、工資計(jì)算、績(jī)效管理、行政后勤等;
      二、責(zé)任心強(qiáng);
      三、負(fù)責(zé)公司人力資源的組織、培訓(xùn)、計(jì)劃生育工作管理,建立員工入職、業(yè)績(jī)檔案;
      四、及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)向并迅速作出有效的應(yīng)對(duì)措施;
      五、建立并加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造企業(yè)溫馨環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;
      六、管理好公司的安全、防火、衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)眉肮苍O(shè)施,保證員工能在一個(gè)安全、文明、溫馨的環(huán)境中工作和生活;
      七、做好員工合同簽訂、變更、續(xù)訂、解除及勞資糾紛、仲裁、工傷、保險(xiǎn)、福利等的處理及管理工作;
      八、管理好公司內(nèi)的文件、檔案及辦公用品的采購及使用;
      任職要求
      一、負(fù)責(zé)人員招聘、工資計(jì)算、績(jī)效管理、行政后勤等;
      二、責(zé)任心強(qiáng);
      三、負(fù)責(zé)公司人力資源的組織、培訓(xùn)、計(jì)劃生育工作管理,建立員工入職、業(yè)績(jī)檔案;
      四、及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)向并迅速作出有效的應(yīng)對(duì)措施;
      五、建立并加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造企業(yè)溫馨環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;
      六、管理好公司的安全、防火、衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)眉肮苍O(shè)施,保證員工能在一個(gè)安全、文明、溫馨的環(huán)境中工作和生活;
      七、做好員工合同簽訂、變更、續(xù)訂、解除及勞資糾紛、仲裁、工傷、保險(xiǎn)、福利等的處理及管理工作;
      八、管理好公司內(nèi)的文件、檔案及辦公用品的采購及使用;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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