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單位性質：民營企業
所屬行業：石油/化工/原材料/石化,生產/制造業
注冊資金：5000萬以上
員工人數：500—1000人
成立日期：2013年1月17日
營業執照：

招聘職位

ＩＴ工程師機修工設備管理安全管理管培生電工操作工

不限

工藝主管

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：新干縣
- 招聘人數：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-50歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、電工在班長的領導下，協助完成對發生故障或損壞的設備、管路、及構筑物的維修工作。
2、認真掌握電氣線路的布局和設備原理，技術性能及實際操作。熟練掌握實際操作和維修技術。
3、負責安裝各類線路和電氣設備。
5、接到維修報告應隨叫隨到及時修理，不得無故拖延并做好登記工作。
6、處理和發現各類故障時，應保持頭腦冷靜，嚴格按照電氣規程及時排除故障，對不能及時處理的問題和重大設備故障及事故，要及時報告。
7、注意節約材料，減少材料的消耗，妥善保管好所用的設備和工具并加強材料管理，厲行節約，修舊利廢，嚴格控制維修成本，對以報廢無法使用的零部件要及時回收交由車間統一保管并由廠部處理。
8、負責電氣設備的維修保養工作，做好日常供電線路的巡檢，確保安全運行。
9、維修工作完成，要及時清理維修現場，小配件品等物品帶走，大件的暫時存現場，擺放整齊，保持
現場清潔衛生整潔。
10、確保設備的完好率，不能隨意更改線路，去除設備功能，如需要更改應使用書面形式上報設備部門同意并附圖。
11、維修換下的備用部件或備用設備，應及時修復保管好，如值班人員沒能及時修復；交班應該交待清楚并記錄，機修工段及時修復保管備用。
聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
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