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母嬰店督導(dǎo) 4-8K元/月
高薪職位年假年終獎公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

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更新: 2022-05-20 瀏覽: 8209 人

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6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),娛樂休閑/餐飲/服務(wù),耐用消費(fèi)品（家具/家電等）,批發(fā)/零售
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2017年1月24日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

酒店清潔員營業(yè)員/服務(wù)員/店員急母嬰店督導(dǎo) 電話客服急

移動連鎖門店

移動前臺

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行銷人員銷售顧問急店長急

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職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：信江新區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與終端促銷人員的管理工作；
2、合理申請渠道促銷費(fèi)用，規(guī)劃季度及月度促銷計劃。
2、負(fù)責(zé)渠道臨時促銷人員及常駐促銷人員的招聘，培訓(xùn)，日常管理，考核。
3、根據(jù)公司要求，規(guī)范團(tuán)隊成員日常作業(yè)流程，定期組織各類培訓(xùn)會議，提升人員的工作技能。
4、負(fù)責(zé)線下KA現(xiàn)代渠道的管理及業(yè)務(wù)拓展，并通過制定實施各項有效激勵方案，完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。
5、定期查看并研究KA銷售數(shù)據(jù)，分析各門店經(jīng)營管理情況，開展KA行業(yè)調(diào)研，沉淀總結(jié)運(yùn)營實踐案例，形成可復(fù)制推廣管理模式。
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊搭建與管理，包括人員招募、調(diào)配、培訓(xùn)、績效管理等；
任職要求：
1，專科及以上相關(guān)學(xué)歷；
2，3年以上工作經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗，有促銷人員資源者優(yōu)先；
3，曾任快消銷售相關(guān)職位，熟悉終端賣場、促銷活動流程和執(zhí)行關(guān)鍵點(diǎn)；
4，了解消費(fèi)者習(xí)慣、需求、粘性關(guān)鍵點(diǎn)，了解相關(guān)新零售渠道特性；
5，頭腦靈活，積極樂觀，溝通能力好；
6，懂得使用辦公軟件WORD、EXCEL、PPT；
7，積極主動，懂得關(guān)心和指導(dǎo)一線團(tuán)隊人員。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄭先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西省鷹潭市信江新區(qū)旺埠路1號果喜大廈C棟9樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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