職位描述
1、具有良好的執(zhí)行力,能正確迅速貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和精神,按時完成上級下達的各項任務(wù)。
2、嚴格落實醫(yī)生交接班記錄檢查制度,做到日、夜班交接清楚、書寫規(guī)范。
3、掌握管轄老人的生命體征,當(dāng)老人的生命體征有變化及突發(fā)疾病時應(yīng)及時通知家屬,并做好相應(yīng)的應(yīng)對措施和記錄工作。
4、認真做好管轄老人的病史卡建立工作,做到一人一卡,記載詳細、內(nèi)容齊全、字跡端正,不得涂改。新入院老人應(yīng)在24小時建卡。
5、做好告知書的告知工作,告知內(nèi)容要詳細、準確,并且有家屬的簽字。
6、認真做好服藥老人的藥品接收,保管,發(fā)放,核對以及代配藥品的工作,監(jiān)督管轄老人的用藥情況。
7、每日查房至少兩次。保健病史每月記錄一次,特殊情況隨時記錄。
8、協(xié)助部門主管,杜絕本部門發(fā)生各類人為的意外事故(如;藥品管理、醫(yī)務(wù)救助不當(dāng)造成老人傷害的、不按操作規(guī)范工作造成工傷的、擅自動用拆裝重大設(shè)備造成事故的等等)。
任職要求
(1)大專以上學(xué)歷;熱愛老人事業(yè),具有奉獻、協(xié)作精神
(2)具有內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(可變更注冊),
(3)具有1年或以上臨床工作經(jīng)驗;
(4)具備初級或以上職稱的優(yōu)先考慮;
(5)歡迎退休醫(yī)師加盟。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！