国产精品一卡二,亚洲电影激情视频网站,老司机99精品99

物業(yè)主管 5-8K元/月
高薪職位年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快朝九晚五包住宿...

吉安市錦華物業(yè)服務有限公司 都想去榜單第1名

更新: 2025-04-03 瀏覽: 19374 人

立即開聊

投遞簡歷

吉安市錦華物業(yè)服務有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2017年5月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客服專員急物業(yè)活動策劃（社區(qū)老人兒童）法務專員銀齡童行官（多名）人事主管平面設計師水泥工瓦工保安（新干/峽江）品宣專員監(jiān)控、消防弱電工程師機電設備工程技師土建類工程技師宣傳策劃專員行政人事部經(jīng)理急物業(yè)項目經(jīng)理（吉水）電梯維保人員司機（B2駕照）弱電工程人員

客服部

物業(yè)項目經(jīng)理

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（46）

基本信息
- 工作地點：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1.物業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
2.1年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗或同類型房地產(chǎn)經(jīng)驗
3.有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通；
4.工作踏實，能承擔較大的工作壓力。
崗位職責：
檢查與指導維修人員工作；
核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：禾埠街道吉安南大道17號福建大廈2樓208 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

物業(yè)主管 5-8K元/月
高薪職位年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快朝九晚五包住宿...

吉安市錦華物業(yè)服務有限公司 都想去榜單第1名

更新: 2025-04-03 瀏覽: 19374 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

物業(yè)主管 5-8K元/月 高薪職位年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快朝九晚五包住宿... 吉安市錦華物業(yè)服務有限公司 都想去榜單第1名 更新: 2025-04-03 瀏覽: 19374 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

物業(yè)主管 5-8K元/月
高薪職位年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快朝九晚五包住宿...

吉安市錦華物業(yè)服務有限公司都想去榜單第1名

更新: 2025-04-03 瀏覽: 19374 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>