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    • 15年

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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:交通/運輸/物流,汽車/摩托車,批發/零售
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2010年8月13日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:
      1、男女不限
      2、有較強的與人共處和溝通能力親和力,工作認真負責有創新力。
      3、有兩年以上汽車營銷及管理經驗,處事公平公正、堅持原則;
      4、能接受并貫徹實施公司的規范、規章制度。
      崗位職責:
      1、貫徹落實弘仁汽車企業文化精神,培養服務顧問 維修技師的業務能力和團隊協作精神,提高服務顧問 維修技師的綜合素質。
      2、完成售后部每月各項指標,企化售后部業務的具體運作及方法。
      3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃,并具體落實實施。
      4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應的營銷策略和方法。
      5、嚴格執行集團公司和本公司規定的價格銷售政策,監督檢查銷售顧問各項考評指標。
      6、規范管理下屬人員正確執行公司各項規章制度,處理部門內部在營銷工作中業務事宜。
      7、每月按時制定售后管理項目統計分析總結,每天主持售后部召開晨會夕會。
      8、每月按時制定售后部市場外拓及培訓計劃,提報上級領導備案。
      9、監督展廳5S管理工作及展車衛生情況。
      10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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