成人在线播放视频,欧美成人一级,亚洲一级毛片

拼多多運(yùn)營 5-6K元/月
鄭州賽科藥業(yè)科技有限公司

更新: 2023-09-11 瀏覽: 2174 人

立即開聊

投遞簡歷

鄭州賽科藥業(yè)科技有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：20-99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

抖音店鋪運(yùn)營微信營銷總監(jiān) 總經(jīng)理助理拼多多運(yùn)營短視頻拍攝人事專員文案編輯電話銷售專員

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：金水區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的運(yùn)營，每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;2、負(fù)責(zé)抖音店鋪促銷活動(dòng)，策劃，制定和執(zhí)行。對(duì)促銷和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤，對(duì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到促銷效果，提升店鋪轉(zhuǎn)化率;3、能獨(dú)立策劃報(bào)名活動(dòng)，找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定廣告的真實(shí)、有效性;4、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠完成指定銷售目標(biāo)，把相應(yīng)計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售成果。任職要求:1、有抖音和天貓運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、思維敏捷，良好的策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，能快速對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)及改正措施；3、精通抖音營銷規(guī)則，清楚了解網(wǎng)絡(luò)客戶購物習(xí)慣和購物心理；4、工作積極認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立自己完成任務(wù)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：宋曉軍
- 電話：
- 工作地址：鄭州金水區(qū)花園SOHO1棟702
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

拼多多運(yùn)營 5-6K元/月
鄭州賽科藥業(yè)科技有限公司

更新: 2023-09-11 瀏覽: 2174 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

拼多多運(yùn)營 5-6K元/月 鄭州賽科藥業(yè)科技有限公司 更新: 2023-09-11 瀏覽: 2174 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

拼多多運(yùn)營 5-6K元/月
鄭州賽科藥業(yè)科技有限公司

更新: 2023-09-11 瀏覽: 2174 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>