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    自動化裝備研發(fā)工程師 4-8K元/月

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100-299人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位描述:

      1. 參加由公司組織的產(chǎn)品知識培訓以及考核,專業(yè)講師教你打下堅實的產(chǎn)品理論基礎(chǔ);

      2. 到生產(chǎn)廠區(qū)學習和掌握公司主營設(shè)備的產(chǎn)品材料,生產(chǎn)加工,組裝測試等全部流程,參加機械研發(fā)部門一對一現(xiàn)場培訓考核,分配帶班老師,手把手幫你積累**手實操經(jīng)驗;

      3. 隨著學習的深入和動手能力的增強,能夠掌握公司所有生產(chǎn)及配套設(shè)備的運行原理,生產(chǎn)加工流程,組裝測試標準等,將進一步安排隨售后安裝部門到客戶現(xiàn)場參加設(shè)備的安裝及調(diào)試(出差有額外的差旅補助),積累實操經(jīng)驗,并且掌握一定的安裝售后技能;

      4. 能夠熟練運用Solidworks/CAD等制圖軟件,根據(jù)客戶的不同需求繪制養(yǎng)殖場廠區(qū)以及養(yǎng)殖房舍的繪圖,設(shè)備的布局圖紙等,達到初級工程師的標準;

      5. 隨著工作經(jīng)驗的進一步積累和對產(chǎn)品以及畜牧設(shè)備行業(yè)的認知到位,可熟練應(yīng)用繪圖軟件,獨立地進行加工裝配圖紙機械產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖,對機械產(chǎn)品的工藝圖紙進行審核,對產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進行專業(yè)闡述,對生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導和支持,達到中**研發(fā)工程師的水準,工作能力獨當一面,收入再上新臺階;

      6. 根據(jù)客戶的要求,為客戶做定制化的養(yǎng)殖方案設(shè)計,包括定制化的產(chǎn)品設(shè)計;根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和客戶需求等,不斷地更新和優(yōu)化產(chǎn)品,使公司的產(chǎn)品一直擁有市場競爭力,成為**工程師,可協(xié)調(diào)公司研發(fā)投入等,帶領(lǐng)研發(fā)團隊不斷創(chuàng)新;

      7. 根據(jù)各種不同的方案、規(guī)劃、圖紙等,編寫配套的產(chǎn)品操作說明書等技術(shù)文檔。

      任職要求:

      1. 人數(shù)及年齡:10人以上;年齡;身體健康(入職體檢);

      2. 學歷要求:本科及以上學歷,機電及機械自動化或相關(guān)專業(yè),越專業(yè)入門越快;

      3. 技能要求:熟練運用CAD、UG或Solidworks等制圖軟件;

      4. 工作要求:認真負責,學習能力強,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

      5. 試用期:公司有專業(yè)的HR對您的試用期進行規(guī)劃,涵蓋人事安排,培訓考核等環(huán)節(jié);

      6. 薪酬待遇:有相關(guān)工作經(jīng)驗者底薪可談,具體面議;

      薪酬待遇:

      1. 試用期:公司有專業(yè)的HR對您的試用期進行規(guī)劃,涵蓋人事安排,培訓考核等環(huán)節(jié),讓您入職無憂,快速上手,迅速積累到產(chǎn)品及行業(yè)工作經(jīng)驗;

      2. 培訓考核:不必為掌握技術(shù)發(fā)愁----專業(yè)講師按照培訓考核計劃進行;電氣部門老員工一帶一現(xiàn)場培訓帶教;身臨一線項目現(xiàn)場機會較多,可快速積累實操經(jīng)驗;

      3. 薪酬待遇:應(yīng)屆畢業(yè)生底薪4000+出差補貼;有相關(guān)工作經(jīng)驗者底薪可談,具體面議;

      4. 工作時間:周一至周五,8點--17點(中午2小時餐休時間);

      5. 假期規(guī)定:雙休+法定假日(公務(wù)員同步),但遇到緊急項目訂單的需做臨時應(yīng)急處理;

      6. 社保繳納:轉(zhuǎn)正后,公司繳納社保。
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