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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):20-99人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、制定公司人才需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)人員招聘、組織的搭建,多渠道為公司尋求合適的人才
      2、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參與培訓(xùn)
      3、負(fù)責(zé)員工考勤日常管理與匯總
      4、負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽及檔案管理
      5、溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
      任職要求
      1、統(tǒng)招全日制四年制本科及以上學(xué)歷,要求1-3年人才招聘經(jīng)驗(yàn)
      2、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
      3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,**的溝通能力,靈活、機(jī)智的處事能力;積極主動(dòng),敢于開拓,計(jì)劃性強(qiáng),
      4、好學(xué),主動(dòng),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)
      福利待遇:
      1、薪資構(gòu)成=底薪+績(jī)效+津貼+獎(jiǎng)金+全勤,綜合薪資4-5k
      2、工作時(shí)間: 周一至周五8:30——11:40,13:20--18:00,雙休
      3、 繳納五險(xiǎn),法定帶薪假、婚假、各種節(jié)日福利、各種獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金等。
      4、每年三次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
      5、晉升途徑:專員--主管--經(jīng)理,4-6個(gè)月晉升主管或經(jīng)理
      6、工作輕松,不加班!
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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