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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:10000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、  門店營運管理,領導全體伙伴積極落實指定的各項任務和經營指標,確保店面銷售額穩定增長;
      2、  與分店協同工作,周轉庫存,降低產品損耗;
      3、  管理店面產品品質以及服務品質,收集顧客反饋的各種信息,穩定并且提高公司的品牌價值;
      4、  門店經營狀況的分析和把握,經營成本的控制;
      5、  統籌管理門店營運、人事、考核、培訓等工作。
      任職資格:
      1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經驗;
      2、 熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗;
      3、 邏輯思維強,具備較強的數據分析能力;
      4、 溝通協調能力強,責任心和服務意識強,具有創新和拼搏精神。
      福利待遇:
      1、購買五險一金、雇主責任險;
      2、員工卡福利、節日福利、生日福利、員工結婚福利等;
      3、法定節假日3倍工資;
      4、入職滿一周年,享受5天帶薪年假;
      5、門店吃喝玩樂福利金、月度獎金、年終獎金、年度調薪等;
      6、晉升路徑:副經理--副店長--店長
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