毛片网站免费哦,亚洲午夜精品一区二区三区,eeuss影影院www在线播放

機電一體化 3-5K元/月
標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險朝九晚五...

江西堆花酒業(yè)有限責任公司 最活躍榜單第14名急招人榜單第17名

更新: 2025-04-03 瀏覽: 12094 人

立即開聊

投遞簡歷

江西堆花酒業(yè)有限責任公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械,原材料和加工
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2005年8月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

管培生釀造工人急機電一體化業(yè)務員急團購講解員急業(yè)務主管/經(jīng)理急工藝員急財務經(jīng)理質檢部經(jīng)理急業(yè)務經(jīng)理

供應部

采購管理

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
負責公司機電一體化項目的技工操作，包括設備安裝、調試、維護、檢修等工作。
主要職責：
- 負責機電一體化項目的設計、制造、調試和驗收等環(huán)節(jié)；
- 參與編制項目技術難點，提出相應的技術改進方案，確保設備質量、安全和效率；
- 負責項目現(xiàn)場的設備安裝、調試和維護工作，確保設備正常運轉；
- 協(xié)助車間完成其他與機電一體化項目相關的工作。
職位要求：
- 具備大專及以上學歷，技工專業(yè)背景；
- 熟悉機電一體化項目的工作流程和技能要求，具備一定的現(xiàn)場施工經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與生產(chǎn)經(jīng)理、技術工人和客戶進行溝通；
- 具備良好的責任心和敬業(yè)精神，對工作認真負責；
- 能適應工作中的壓力，具備一定的抗壓能力；
- 熟悉相關的法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保項目的安全、合規(guī)和高效運行。
薪資面議！
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄧女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西吉安吉州區(qū)真君山1號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

機電一體化 3-5K元/月
標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險朝九晚五...

江西堆花酒業(yè)有限責任公司 最活躍榜單第14名急招人榜單第17名

更新: 2025-04-03 瀏覽: 12094 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

機電一體化 3-5K元/月 標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險朝九晚五... 江西堆花酒業(yè)有限責任公司 最活躍榜單第14名急招人榜單第17名 更新: 2025-04-03 瀏覽: 12094 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

機電一體化 3-5K元/月
標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險朝九晚五...

江西堆花酒業(yè)有限責任公司最活躍榜單第14名急招人榜單第17名

更新: 2025-04-03 瀏覽: 12094 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>