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    行政人事部經(jīng)理 5-10K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司日常行政人事事務(wù),包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配、人事招聘等辦公室事項的管理。
      2、負責公司人員配置、績效管理,合理控制部門預(yù)算,并對部門人員的工作任務(wù)進行監(jiān)督落實;
      3、負責組織公司的重大會議、活動,制定會議議程,確保會議、活動的順利進展;
      4、負責推進公司的文化建設(shè),制定文化建設(shè)計劃,組織各種文化活動,提高員工對公司的認同感和歸屬感;
      5、負責對行政專員起草的公司對內(nèi)、對外發(fā)函、 申請、通知等的文件進行初步審核,并督促會議決議的貫徹實施;
      6、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系, 通過內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)絡(luò); 
      7、制定和完善公司內(nèi)部制度體系,貫徹落實崗位責任制和工作標準。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,企業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上;
      2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,
      3、具有較強的分析、解決問題能力和抗壓能力;
      4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
      工作時間:08:30--12:00,14:00--18:00,周末雙休
      可年前面試,年后上崗!
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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