天堂久久久久va久久久久,一级理论片在线观看,亚洲精选在线

采購工程師（不銹鋼工藝）急 7-10K元/月
高薪職位工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿下午茶...

佛山市一二三科技有限公司

更新: 2025-04-08 瀏覽: 6363 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市一二三科技有限公司

證

2小時前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：陶瓷衛(wèi)浴
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2014年11月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品牌專員現(xiàn)場經(jīng)理大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理（淋浴房拓展）浴室柜工程師軟件工程師售后服務(wù)經(jīng)理海外業(yè)務(wù)助理總經(jīng)理助理（生產(chǎn)）市場開發(fā)**總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理

利多邦工廠

工藝部經(jīng)理

有為科技

項目設(shè)計師（酒店不銹鋼工藝） PMC主管（有為公司）急訂購員（有為公司）急采購員（有為公司）急淋浴房品質(zhì)主管/經(jīng)理采購工程師（不銹鋼工藝）急預(yù)算員（酒店公區(qū)）急不銹鋼工程師計劃排產(chǎn) 生產(chǎn)計劃員 PC

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：有為科技
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店公區(qū)裝修的產(chǎn)品（OEM）或供應(yīng)商開發(fā)和管理，對項目的全程跟蹤；
2、對新的外協(xié)供應(yīng)商考察（資質(zhì)、質(zhì)量、服務(wù)、交付能力的評估）；
3、對所有產(chǎn)品詢價、報價、對合格外協(xié)供應(yīng)商合同簽訂、年度評審工作；
4、負(fù)責(zé)外協(xié)供應(yīng)商交期準(zhǔn)確性、質(zhì)量管控和協(xié)調(diào)供應(yīng)商異常處理；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

崗位要求：
1、具備2年以上的采購和獨立開發(fā)供應(yīng)商工作經(jīng)驗，全日制大專以上學(xué)歷，人品端正；
2、熟悉不銹鋼制品（酒店公區(qū)裝修產(chǎn)品）生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝、成本核算；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和抗壓能力，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)短期出差要求；
4、自有小車出差，公補(bǔ)費用。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 李小姐 / 人事專員
  
  電話：
  
  工作地址：佛山有為科技上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

2小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

2小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>