青青草娱乐视频,91精品亚洲,美女久久网站

平面設(shè)計 3-5K元/月
年終獎環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎下午茶...

廣東華府唐門建設(shè)裝飾工程有限公司

更新: 2025-04-08 瀏覽: 4016 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東華府唐門建設(shè)裝飾工程有限公司

證

6小時前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,其他行業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2018年8月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

文案策劃專員平面設(shè)計行政總監(jiān) 清潔工/保潔員綜合文案策劃專員預(yù)結(jié)算專員 UE4設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師

行政部

效果圖設(shè)計師水電維修

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、有扎實美術(shù)功底，良好的藝術(shù)修養(yǎng)；
2、熟練操作相關(guān)軟件，如Illustrator、Corldraw、Indesign、DreamWeaver、Photoshop及Flash等；
3、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力；
4、良好語言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊思維；
5、具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力；
6、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團(tuán)隊精神。
有豐富履歷者優(yōu)先，薪資詳細(xì)面議
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：普寧時代中心A棟1226-1228 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

計算機平面設(shè)計

普寧市興美職業(yè)技術(shù)學(xué)校全日制中職學(xué)校

美工

廣東廿四味健康產(chǎn)業(yè)有限公司

平面設(shè)計

廣東廿四味健康產(chǎn)業(yè)有限公司

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

平面設(shè)計 3-5K元/月
年終獎環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎下午茶...

廣東華府唐門建設(shè)裝飾工程有限公司

更新: 2025-04-08 瀏覽: 4016 人

6小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

平面設(shè)計 3-5K元/月 年終獎環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎下午茶... 廣東華府唐門建設(shè)裝飾工程有限公司 更新: 2025-04-08 瀏覽: 4016 人

6小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

平面設(shè)計 3-5K元/月
年終獎環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎下午茶...

廣東華府唐門建設(shè)裝飾工程有限公司

更新: 2025-04-08 瀏覽: 4016 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>