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    稅務(wù)會計(jì) 3-5K元/月
    高薪職位年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多美女多...

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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):財(cái)務(wù)/審計(jì),中介/專業(yè)服務(wù),咨詢/顧問
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2023年10月27日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      會計(jì)崗位職責(zé)
      一、核心工作內(nèi)容
      1.賬務(wù)處理與核算
      負(fù)責(zé)公司及客戶企業(yè)的全盤賬務(wù)處理,包括憑證錄入、科目核算、月末結(jié)賬等;
      編制財(cái)務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時效性。
      2.稅務(wù)申報與管理
      獨(dú)立完成增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等稅種的申報及繳納;
      協(xié)助客戶進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu);
      跟蹤新財(cái)稅政策,及時調(diào)整企業(yè)稅務(wù)處理方案。
      3.財(cái)務(wù)分析與支持
      定期分析客戶財(cái)務(wù)狀況,提供成本控制、預(yù)算管理等建議;
      配合審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料及說明。
      4.合規(guī)與內(nèi)控
      確保賬務(wù)處理符合會計(jì)準(zhǔn)則及國家財(cái)稅法規(guī)要求;
      協(xié)助完善客戶財(cái)務(wù)管理制度及流程。
      5.客戶溝通與服務(wù)
      對接客戶財(cái)務(wù)需求,解答財(cái)稅相關(guān)問題;
      維護(hù)客戶關(guān)系,提供專業(yè)財(cái)稅咨詢服務(wù)。
      6.檔案管理
      負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、報表、合同等資料的整理歸檔;
      確保財(cái)務(wù)檔案的完整性及合規(guī)性。
      二、任職要求
      1.學(xué)歷與資質(zhì)
      財(cái)會、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
      持有初級會計(jì)職稱,具備中級職稱或CPA、稅務(wù)師資格者優(yōu)先。
      2.工作經(jīng)驗(yàn)
      1-3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有代理記賬公司或財(cái)稅服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)申報全流程。
      3.技能要求
      熟練使用億企贏、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel函數(shù)(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表);
      熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及新政策(如電子發(fā)票、金稅四期等);
      具備良好的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識。
      三、薪資福利
      1.薪資結(jié)構(gòu)
      基本工資:3K-10K/月(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力面議);
      年終獎:根據(jù)公司效益及個人貢獻(xiàn)發(fā)放。
      2.福利待遇
      五險;
      節(jié)假日福利:春節(jié)、中秋等節(jié)日禮品或補(bǔ)貼;
      帶薪假期:病假、婚假、產(chǎn)假等;
      3.培訓(xùn)晉升:定期財(cái)稅專業(yè)培訓(xùn),清晰的晉升通道(會計(jì)→主管→經(jīng)理);
      4.其他福利:
      團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、下午茶等。
      5.工作環(huán)境
      6.辦公地點(diǎn):交通便利;
      7.團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕化、扁平化管理,注重員工成長。
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