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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:1994年6月30日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、理解與貫徹幼兒教育理念;
      2、根據(jù)公司戰(zhàn)略決策,負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)決策,認(rèn)真履行崗位職責(zé)、貫徹公司各項(xiàng)管理規(guī)定;
      3、負(fù)責(zé)主持并完成全園工作計(jì)劃與管理工作;
      4、負(fù)責(zé)幼兒園課程體系的創(chuàng)新,監(jiān)督并評(píng)估課程的執(zhí)行;
      5、負(fù)責(zé)園內(nèi)教師隊(duì)伍的建設(shè)管理,包括人員選拔、評(píng)估考核、培訓(xùn)等:

      任職要求:
      1、本科以上學(xué)歷,教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)異者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
      2、擔(dān)任園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)(園長(zhǎng)助理)3年以上或幼兒園主任級(jí)干部5年以上,具備園所綜合運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷
      3、熟知國(guó)家幼教系統(tǒng)的各項(xiàng)法律法規(guī)要求;
      4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和分析總結(jié)能力,對(duì)園所的日常運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)流程有較強(qiáng)的梳理能力;
      5、市場(chǎng)洞察能力、市場(chǎng)招生能力、家園關(guān)系溝通能力優(yōu)勝者優(yōu)先考慮。
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