• <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li><li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <dl id="gguga"><acronym id="gguga"></acronym></dl>
  • <code id="gguga"><wbr id="gguga"></wbr></code>

    **健身項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 12-15K元/月
    高薪職位社會(huì)保險(xiǎn)...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 38分鐘前

      最近登錄

    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
      ? 負(fù)責(zé)健身中心教練團(tuán)隊(duì)的全面管理工作,包括全職及兼職教練的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
      ? 定期組織內(nèi)部技能培訓(xùn)(涵蓋器械使用規(guī)范、運(yùn)動(dòng)康復(fù)技術(shù)、新興訓(xùn)練方法等),提升教練專業(yè)水平;
      ? 建立服務(wù)質(zhì)量評(píng)估體系,通過會(huì)員反饋與數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化教練服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
      2. 課程開發(fā)與質(zhì)量監(jiān)控
      ? 主導(dǎo)設(shè)計(jì)多元化課程體系(如HIIT團(tuán)體課、功能性私教課、體態(tài)矯正訓(xùn)練營等),確保課程科學(xué)性與市場(chǎng)吸引力;
      ? 制定課程執(zhí)行SOP(標(biāo)準(zhǔn)化流程),定期巡查課程實(shí)施情況,收集會(huì)員評(píng)價(jià)并迭代課程內(nèi)容;
      ? 跟蹤行業(yè)趨勢(shì),引入智能健身設(shè)備或數(shù)字化教學(xué)工具,提升課程創(chuàng)新性。
      3. 會(huì)員服務(wù)與銷售支持
      ? 針對(duì)VIP會(huì)員及特殊需求客戶(如運(yùn)動(dòng)損傷恢復(fù)、產(chǎn)后修復(fù)等),制定個(gè)性化訓(xùn)練方案并監(jiān)督執(zhí)行;
      ? 協(xié)同市場(chǎng)部策劃健身主題營銷活動(dòng)(如減脂挑戰(zhàn)賽、健身公開課),提供專業(yè)內(nèi)容支持及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);
      ? 分析會(huì)員課程復(fù)購率及滿意度數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程以提升銷售轉(zhuǎn)化。
      4. 運(yùn)營協(xié)調(diào)與資源管理
      ? 監(jiān)督健身器械維護(hù)保養(yǎng)流程,確保訓(xùn)練區(qū)域安全規(guī)范運(yùn)作;
      ? 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)前臺(tái)、客服、保潔等部門資源,優(yōu)化會(huì)員入場(chǎng)、課程預(yù)約及場(chǎng)館使用體驗(yàn);
      ? 管理教練團(tuán)隊(duì)預(yù)算,合理分配培訓(xùn)、物料等資源。

      任職要求
      ? 專科及以上學(xué)歷,體育教育、運(yùn)動(dòng)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      ? 3年以上健身行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
      ? 持有ACE/NASM/國職資格認(rèn)證,精通運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)及訓(xùn)練原理;
      ? 具備較強(qiáng)的溝通能力與跨部門協(xié)作意識(shí),熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)管理;
      ? 對(duì)健身行業(yè)趨勢(shì)高度敏感,有課程創(chuàng)新成功案例者優(yōu)先。
      我們提供
      ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金
      ? 定期國內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)修機(jī)會(huì)
      ? 免費(fèi)使用健身器械及課程資源
      ? 扁平化管理+明確的晉升通道

      工作地址:汕頭東海岸

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    汕頭其他經(jīng)營管理職位招聘 揭陽其他經(jīng)營管理職位招聘 云南其他經(jīng)營管理職位招聘 佛山其他經(jīng)營管理職位招聘 云南昆明站其他經(jīng)營管理職位招聘 潮州其他經(jīng)營管理職位招聘 普寧其他經(jīng)營管理職位招聘 江門其他經(jīng)營管理職位招聘 梅州其他經(jīng)營管理職位招聘 云南玉溪站其他經(jīng)營管理職位招聘 云南曲靖站其他經(jīng)營管理職位招聘 鷹潭其他經(jīng)營管理職位招聘 澄海其他經(jīng)營管理職位招聘 云南大理站其他經(jīng)營管理職位招聘 云南紅河站其他經(jīng)營管理職位招聘 威海其他經(jīng)營管理職位招聘 云南楚雄站其他經(jīng)營管理職位招聘 吉安其他經(jīng)營管理職位招聘 中山其他經(jīng)營管理職位招聘 云南保山站其他經(jīng)營管理職位招聘
    汕頭金平區(qū)其他經(jīng)營管理職位招聘 汕頭濠江區(qū)其他經(jīng)營管理職位招聘 汕頭潮陽區(qū)其他經(jīng)營管理職位招聘 汕頭潮南區(qū)其他經(jīng)營管理職位招聘 汕頭澄海區(qū)其他經(jīng)營管理職位招聘 汕頭南澳縣其他經(jīng)營管理職位招聘 江門其他經(jīng)營管理職位招聘 云南昆明站其他經(jīng)營管理職位招聘 惠州其他經(jīng)營管理職位招聘 潮州其他經(jīng)營管理職位招聘 云南其他經(jīng)營管理職位招聘 東莞其他經(jīng)營管理職位招聘 中山其他經(jīng)營管理職位招聘 景德鎮(zhèn)其他經(jīng)營管理職位招聘 杭州其他經(jīng)營管理職位招聘 梅州其他經(jīng)營管理職位招聘 海南其他經(jīng)營管理職位招聘 汕頭其他經(jīng)營管理職位招聘 揭陽其他經(jīng)營管理職位招聘 上饒其他經(jīng)營管理職位招聘
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产欧美综合精品一区二区| 国产福利一区二区精品秒拍| 三级黄色小视频| 最新69堂国产成人精品视频| 国产成人av一区二区三区在线观看| 99国内精品久久久久久久| 手机在线观看精品国产片| 亚洲av无码不卡在线播放| 永久免费AV无码网站YY| 内射人妻视频国内| 蜜臀AV一区二区| 在车子颠簸中进了老师的身体| 九色综合九色综合色鬼| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 国产MD视频一区二区三区| 好吊色在线观看| 国产精品成人va在线观看 | 精品在线视频一区| 国产精品久久久久久久网站| 三级在线看中文字幕完整版 | 年轻人免费看电影网站| 久久久久久久久中文字幕 | 老司机午夜性大片免费| 国产制服丝袜在线观看| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产精品自在线| 99久久精品免费视频| 奇米四色77777| 一本无码中文字幕在线观| 无码专区HEYZO色欲AV| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 污污网站在线播放| 免费中文字幕视频| 精品久久久久久中文字幕女| 噜噜噜在线视频| 国产老妇一性一交一乱| 国产精品久久久久久久久久影院| 538国产视频| 国内精品伊人久久久久网站 | 日韩一区精品视频一区二区| 么公的好大好硬好深好爽视频想要|