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    樓層管理員 3-4K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      【工作職責(zé)】
      1.主持本樓層的工作會(huì)議和每天的例會(huì),準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示精神,并及時(shí)反映員工以及柜組的情況并向直屬上級(jí)匯報(bào);
      2.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理的工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)違規(guī)的情況時(shí)要及時(shí)給予糾正;
      3.隨時(shí)了解與關(guān)注部門人員的思想狀況,遇到員工出現(xiàn)不良狀況時(shí),要即時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并予以解決;
      4.不定時(shí)的對(duì)所轄樓層進(jìn)行巡視,;
      6.組織并參與策劃有品類相關(guān)的促銷活動(dòng);
      7.負(fù)責(zé)所轄樓層的銷售任務(wù);
      8.負(fù)責(zé)合理安排和調(diào)整員工的工作班次,優(yōu)先組合,合理正確的使用主管的指揮管理權(quán);

      【崗位要求】
      1、3年及以上大型商業(yè)賣場樓層運(yùn)營管理工作;
      2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;
      3、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng);
      4、氣質(zhì)形象佳,溝通交流能力佳;
      5、熟悉家居品牌者優(yōu)先考慮。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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