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單位性質：股份制企業
所屬行業：房地產/物業管理
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

誠聘人事部經理、主管行政部經理、主管(環境好+待遇好）客服部經理市場經理、總監 3D繪圖員網絡營銷專員 720VR全景技術專員工程經理工程項目經理 [畢]實習設計師助理 [畢]市場營銷實習生 [畢]室內設計實習生平面設計家裝設計師市場開發專員(提成高+環境好）材料部經理開發部經理網絡部經理 3D效果繪圖員繪圖員（高提成高待遇）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、具有工程施工經驗，可以組建和管理施工隊伍；
2、具備客戶服務理念，人品端正，責任心強；
3、具有一定的業務能力和客戶溝通能力；
4、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實；
5、協調解決處理好與業主、監理以及行業主管部門的關系，確保工程項目正常進行；
6、有自己的施工團體；
7、負責組織本工程項目的施工生產，建立項目安全保證體系對施工過程質量負責。
8、負責優化施工組織工作，領導安全文明施工，組織實施本質量計劃確保滿足合同要求和實現質量目標。
9、分管本項目物資管理和工程分包工作，負責協調施工生產所需的人員、物資和設備的供給。
10、負責糾正和預防措施的組織實施。
11、負責組織本項目質量策劃，組織編制質量計劃并按規定報批，主持建立項目質量保證體系，將項目質量管理目標分解到各部門、班組和崗位，并對況進行檢查監實施情督。
12、負責組織圖紙會審、技術交底和質量計劃的交底工作。
13、負責組織貫徹技術規程、規范和質量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序，對本項目人員違反操作規程和程序造成的質量問題負有領導責任。
薪資福利：
1、基本工資(高于同行）+績效工資+提成+獎金+補貼
2、注重能力的提升，，**設計師團隊，設計師或主管親自帶，助你全方位發展（新員工培訓、崗位專業技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓）。
3、良好的晉升發展空間，專業與管理晉升發展渠道（設計師助理—實習設計師-設計師-設計主管-設計經理-設計總監)
4、豐富多樣的員工活動（聚餐、燒烤、唱歌等）
5、整棟4、5層兩層樓！擁有獨立電梯通道。優美,舒適的辦公環境，快樂激情的氛圍
6、接觸眾多社會高素質人群，如老板、職業經理人等交到高質量朋友，迅速拓寬人脈，為成功積累人脈基礎！
聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
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