日韩精品一区二区三区四区,偷偷看偷偷操,久草在线免费二

招服務(wù)員2400起吃包住 3-6K元/月
年假年終獎工作餐社會保險...

廣西麥田禾谷餐飲管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10820 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西麥田禾谷餐飲管理有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2014年6月11日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招服務(wù)員2400起吃包住火鍋餐廳店長財務(wù)稽核運營經(jīng)理樓面部長/主管誠聘樓面主管 KTV調(diào)音師地王店聘海鮮員大三元火鍋餐廳誠招廚師長德克士餐廳全職外送員 0基礎(chǔ)見習(xí)網(wǎng)站設(shè)計助理活動策劃執(zhí)行恒河印象招服務(wù)員包吃包住急文案策劃五險誠招餐廳收銀員急招餐飲會計急文案策劃五險包吃住恒河印象招廚房雜工包吃住包吃住恒河印象招收銀員急聘高待遇營業(yè)員/導(dǎo)購員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)： 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好開餐用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供用餐服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。福利： 1、享有工齡獎勵、帶薪年假、年終雙薪福利； 2、提供美味可口的工作餐； 3、在門店附近提供員工宿舍，有空調(diào)寬帶； 4、月休4天，享受國家法定節(jié)假日； 5、完善的培訓(xùn)體系，提供職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：姜經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：江南區(qū)星光大道34號香格里拉晴灣708號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原分揀員招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原會計招聘吉安青原普工招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原主播招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原兼職招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原店長招聘吉安青原攝影招聘吉安青原司機招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

招服務(wù)員2400起吃包住 3-6K元/月
年假年終獎工作餐社會保險...

廣西麥田禾谷餐飲管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10820 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

招服務(wù)員2400起吃包住 3-6K元/月 年假年終獎工作餐社會保險... 廣西麥田禾谷餐飲管理有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10820 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招服務(wù)員2400起吃包住 3-6K元/月
年假年終獎工作餐社會保險...

廣西麥田禾谷餐飲管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10820 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>