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電商運(yùn)營專員急 5-8K元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)下午茶...

羽宙電商

更新: 2025-04-08 瀏覽: 19601 人

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羽宙電商

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15小時(shí)前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2017年7月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

商品專員急辦公室清潔員急辦公室保潔員急客服主管急倉庫分揀員急售后客服急商品主管急經(jīng)理助理急兼職打包員急運(yùn)營經(jīng)理助理急新會(huì)淘寶天貓客服（寫字樓辦公) 急兼職模特急

運(yùn)營部

電商運(yùn)營專員急 **運(yùn)營專員/店長急電商儲(chǔ)備運(yùn)營/運(yùn)營助理急

客服部

售前客服

倉儲(chǔ)部

打包員倉庫上架整理員急

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門新會(huì)區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：運(yùn)營部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
1、有獨(dú)立進(jìn)行直通車、超級(jí)推薦操作的經(jīng)歷；
2、有獨(dú)立進(jìn)行單品鏈接推廣，有成功單品爆款打造案例者優(yōu)先；
3、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；評(píng)估效果，優(yōu)化運(yùn)營策略；
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各類促銷活動(dòng)及營銷方案的策劃，從預(yù)熱－造勢(shì)－爆發(fā)－結(jié)尾的策劃方案；
4、能夠獨(dú)立自主安排自己工作、善于協(xié)調(diào)溝通、善于總結(jié)分析、有良好的匯報(bào)反饋習(xí)慣。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；有二年以上網(wǎng)店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)、做過大店鋪者優(yōu)先；
2、有1-2年的電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)、擅長數(shù)據(jù)分析的。
3、熟悉各大電商平臺(tái)規(guī)則，擅長營銷策劃，精通站內(nèi)外各平臺(tái)渠道。
4、積極主動(dòng)有耐心，擅長溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

公司福利亮點(diǎn)：
1、工作氛圍：90后員工居多，團(tuán)隊(duì)年輕有活力；
2、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，午休1.5小時(shí)讓員工有充足的休息時(shí)間；
3、員工福利：購買六險(xiǎn)一金，國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
4、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：提供同行業(yè)有競(jìng)爭力的薪酬；根據(jù)公司運(yùn)營情況發(fā)放年終獎(jiǎng)；**員工獎(jiǎng)，伯樂獎(jiǎng)，周年獎(jiǎng)，更會(huì)不定期設(shè)置額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金機(jī)制；
5、文娛活動(dòng)：豐富下午茶、員工團(tuán)建、旅游等；
6、培訓(xùn)分享：完善的培訓(xùn)體系，專屬培訓(xùn)導(dǎo)師和師傅，內(nèi)外訓(xùn)雙引擎發(fā)力助你高速發(fā)展；
7、舒適環(huán)境及生活：開放舒適的辦公、生活環(huán)境（微波爐、大冰箱、零食站等）；
8、晉升廣闊：公司企業(yè)文化公平競(jìng)爭、公開選拔、鼓勵(lì)**，晉升渠道暢通。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省江門市新會(huì)區(qū)今洲路29號(hào)中科創(chuàng)新廣場(chǎng)2座1201-1204 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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